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　　中新网贵阳12月21日电 (任洪召 周燕玲)记者21日从新一轮黔医人才计划启动仪式上获悉，贵州自实施黔医人才计划以来，北京、上海等50余家全国一流的三甲医院共为贵州培养了762名医院学科带头人和管理骨干。

　　数据显示，黔医人才计划学员学成归来后，在贵州积极开展实用新技术、新疗法400余项，填补贵州医疗技术空白280余项，赴基层开展培训3万余人次。

　　2016年，原国家卫生计生委、贵州省人民政府共同实施黔医人才计划，包括北京协和医院在内的北京市24家医院率先响应，成为第一轮培训医院，为加快贵州医疗卫生人才队伍建设，补齐高层次人才稀缺短板提供坚实保障。

　　为持续发挥黔医人才计划品牌效应，拓展培训面，从2021年起贵州着力打造黔医人才计划升级版，实施攀登、育林、脊梁、英才4个子计划。其中，黔医攀登计划以学力学位提升为目标，帮助贵州全省卫生技术人员攻读同等学力硕士研究生。

图为黔医人才计划上海瑞金班第三期学员。　贵州省卫健委供图

　　黔医育林计划则依托国内一流三甲医院，成梯次、大面积培养中级以上职称专业技术人才，2021年以来已累计培养学员312名；黔医脊梁计划，以培养医院领导班子成员、学科带头人和科室负责人等后备干部为目标，目前已培养学员20名，2023年还将计划培养25名至30名。

　　2021年，黔医人才计划上海瑞金班正式启动实施，每年为贵州培养100名中青年骨干。同时，贵州依托东西部对口帮扶机制，开启黔医人才计划广东班，20家广东省三甲医院加入培训单位序列。

　　据贵州省卫健委有关负责人介绍，目前，黔医人才计划培训地已拓展到北京、上海、广州、浙江、四川5地，培训医院增至55家，年培训人数从原来的100名增加到现在300名以上。

　　四川大学华西医院副院长郭应强表示，作为黔医人才计划培训单位，医院将结合贵州医疗卫生人才需求，有针对性的开展高质量培训和带教，并实行严格考核制度，为贵州培养一批有能力、有作为的医疗卫生人才。(完)

【编辑:李岩】

(责编：admin)

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